【重要なお知らせ】
コロナウイルス対策のため、部分的に面会と外出を制限させていただいております。
全面解除の目途が立ちましたら、ホームページ上にてご報告いたします。
何卒ご理解・ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
6月1日 港南の郷 所長
港区立 港南の郷 概要
利用定員
港区立特別養護老人ホーム港南の郷（介護老人福祉施設）90名
短期入所生活介護事業（ショートスティ）（介護予防短期入所生活介護を含む）10名／空床利用定員5名
港区立高齢者在宅サービスセンター港南の郷通所介護事業（介護予防通所介護を含む）30名（1日あたり）
ケアハウス 単身用居室36戸／夫婦用居室4戸
事業開始年月日
介護老人福祉施設事業 平成８年７月２９日
短期入所生活介護事業（ショートスティ） 平成８年８月１日
介護予防短期入所生活介護 平成１８年４月１日
港区立高齢者在宅サービスセンター港南の郷 平成８年６月２４日
介護予防通所介護 平成１８年４月１日
港区立ケアハウス港南の郷 平成８年８月１日
港区立地域包括支援センター港南の郷 平成１８年４月１日
港区立指定介護予防支援事業所港南の郷 平成１８年４月１日
受託法人 社会福祉法人恩賜財団済生会
協力医療機関 東京都済生会中央病院
介護職員等処遇改善加算について
当施設の令和6年度の介護職員等処遇改善加算取得状況は以下の通りです。
令和6年4月～5月
介護職員処遇改善加算Ⅰ
介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ
介護職員等ベースアップ等支援加算
令和6年6月～令和7年3月
介護職員等処遇改善加算Ⅰ
介護職員等処遇改善加算取得に伴い当施設が令和6年度に実施する職場環境等要件は以下の通りです。
区分 | 内容 |
|---|---|
| 入職促進に向けた取り組み | 職業体験の受入や地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 |
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| 両立支援・多様な働き方の推進 | 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 |
| 腰痛を含む心身の健康管理 | 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 |
| 生産性向上のための業務改善の取組 | タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 |
| やりがい・働きがいの醸成 | ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |